Breaking News

Kriz sonrası toparlanma nerede?

İş piyasası 2020 yazında toparlanmaya başladı, ancak krizden bu yana kolay kolay toparlanamadı. Yılın ilk yarısında, COVID-19 salgını nedeniyle işe alınan kişi sayısındaki düşüşün ortasında, bazı sektörler işe alımlara yeniden başladı. İstihdam ve ekonomik faaliyet rakamlarına odaklanın.

Ocak ~ Nisan iş piyasası düştü

Şirket tarafından açıklanan rakamlara göreFlatchr,Fransa’da 200 şirketten oluşan bir örneklemle 1 Ocak – 30 Haziran 2020 tarihleri arasında yapılan bir araştırmanın parçası olarak Nisan 2020’de en düşük seviyesine ulaştı. Kısıtlamanın ortasında. Sonuç olarak, Ocak ayında şirket başına ayda ortalama 7 iş teklifi varken, Nisan ayında 3,6 idi ve Ocak ve Nisan ayları arasında yayınlanan iş tekliflerinde% 49’luk bir düşüş yaşandı.

Bununla birlikte, bir veri ekonomik aktivitede bir toparlanma olduğunu göstermektedir. Haziran rakamları bu. Aslında,Haziran ayında yayınlanan iş ilanlarının sayısında Nisan ayına göre% 67’lik bir artışolduğunu fark ettik. Şubat seviyelerine dönüş Bu rakamlar, şirketlerin geleceğe güvendiğini, özellikle de kalıcı sözleşmelerin dörtte üçü ile işe alımlara devam ettiğini gösteriyor. Adaylar açısından, hapsedilme süresi ve beraberindeki işsizliğin destek üzerinde önemli bir etkisi oldu. İkincisi, Nisan ve Mayıs aylarında% 159 oranında artarak, iş başvurusunda bulunan kişi başına ortalama 32,5 CV aldı. .

Ekonomik aktivitede toparlanma işaretleri artıyor

INSEE tarafından hesaplanan iş ortamı Temmuz ayında 7 puan arttı ve şirketlerin daha kısa saatlerde çalışma isteği belirgin şekilde azaldı.

Ulusal Meclis’teki Kamu Maliyesi Oryantasyon Tartışması sırasında Bruno Le Maire, “iyi sonuçlar” olduğunubelirtti, ancak Fransız ekonomisinin 2020’deki büyüme beklentileri değişmedi.“Daha önce kararlaştırılan önlemlerin uygulanmasını hızlandırır ve uygun şekilde uygulanmasını sağlarsak, 2020 yılına kadar -%11 veya daha fazla bir rakama ulaşabiliriz.”Bunu planladım” dedi.2021’de GSYİH’nın +%8’lik büyüme tahmini çok ihtiyatlı olmalı” dedi. Maliye Bakanı’nın hedefi şimdi “2022 krizinden öncesine yakın bir faaliyet seviyesine dönmek”.

Faaliyetteki toparlanma, IHS Markit’teki ekonomist Eliot Kerr tarafından doğrulandı.“İç talep nihayet toparlanmaya başlıyor. Giderek daha fazla işletme faaliyetlerine devam ettikçe, tüketici harcamaları daha normal seviyelere dönmeye başlıyor.”

Şirketler işe alımlara devam ediyor.

Fransız KOBİ’ler, satışların 2020’de küresel olarak %15 oranında düşmesini bekliyor. Bununla birlikte, Bpifrance tarafından yayınlanan bir ankete göre, nakit şaşırtıcı derecede iyi durumda ve yöneticilerin% 33’ü krizle başa çıkmak için yeterli olduklarına inanıyor. .Bu nedenle, şirket faaliyetlerine daha iyi devam etmek için bir işe alım kampanyası başlattı.

İşe alımların yeniden başlaması vardı, ancak asıl yeniden başlama Haziran ayındaydı” Bununla birlikte, David Beaurepaire,normale dönüşün olduğu sonucuna varıyor, çünkü “hapsedilmeden önce ertelenen işe alım ve iş yaratma var. “Bu, özellikle her şeyi kapatmak zorunda kalan ve askıya alınan faaliyetlere devam eden otel ve restoran sektörü için geçerlidir.

İstihdam edilecek endüstriler arasında hızlı bir şekilde toparlanması gereken hizmet sektörü (kurumsal güvenlik ve temizlik), ulaşım, lojistik, tarım-gıda endüstrisi ve otomotiv endüstrisi bulunmaktadır.

Son olarak, şirketlerin% 67’si altı ay içinde çalışan öğrencileri işe almayı planladığından, iş-çalışma sözleşmelerini kullanmayı unutmamalısınız.Genççırakları işe alırken devlet yardımı.

Şoktan sonra iyileşme?

Rakamları ve eğilimleri tam olarak anlamak ve bunları perspektife koymak için2020 yazındaiş piyasası tarafından sağlanan verileri karşılaştırmak ilginçtir.Zorluklar(Araştırma, Araştırma ve İstatistik Yönetimi Departmanı) veOnline İş Piyasasının Altın Arılar Barometresi.

İş tekliflerinin hacmi tekrar büyüyor.

Olumlu bir şekilde başlamak için aşağıdakilere dikkat etmelisiniz:Toplam iş sayısı Mayıs ve Haziran 2020’de yaklaşık% 17 arttı. Bu rakam ılımlı, ancak b’ye kıyasla çok güven verici.Mart ve Nisan ayları arasında iş ilanı sayısı %82 arttı (!).

Aday tarafında, daha az “roller coaster” etkisi vardır.Mayıs ve Haziran 2020 arasında, başvuranların sayısı hala% 10,2 oranında artmıştır.

Çevrimiçi iş piyasasının Altın Arılar Barometresi, bir şirketin işe alım eğilimlerini tam olarak anlamak için önemli bir unsur sağlar.Kalıcı sözleşmelerin teklifler arasındaki oranı 2020 yılının birinci ve ikinci çeyreği arasında%3,8 azalırken, sabit vadeli sözleşmeler ve iş-çalışma sözleşmeleri sırasıyla %3,4 ve %0,8 oranında artmıştır. DARES’e göre, kalıcı sözleşmelerin yüzdesi de Temmuz ayı başlarında tekrar arttı.

Bir başka toparlanma işareti olan Altın Arılar barometresi, 2020’nin ikinci çeyreği boyunca teklif sayısında kademeli bir artış olduğunu gösteriyor.1,2 milyon teklif teklif edildi, bu önemli görünüyor, ancak yine de Mart ayından önceki seviyenin altında.

Aslında, DARES tarafından izlenen yaklaşık 15 siteden oluşan bir panele göre, 13-19 Temmuz tarihleri arasında çevrimiçi olarak yayınlanan iştekliflerinin sayısı, karantina öncesi seviyelerin% 82’siydi. Kriz öncesi seviyelere yavaş ama umut verici bir dönüş.

Pôle Emploi kayıt başvuruları düştü

DARES’e göre, Pôle emploi için haftalık kayıt talepleri “normale” geri döndü, hatta bir önceki yıldan daha düşük.5-11 Temmuz tarihleri arasında 86.800 iş arayan kayıt talebiile 2019’un aynı haftasına kıyasla keskin bir düşüş (-%7,8), bu rakamhaftada 100.000 taleptir.

Haziran ayı içerisindekayıt talebi sayısı 2019 yılının aynı ayına göre azalmıştır.Yaklaşık -%12,1.

Yaz 2020 İşgücü Piyasası Meslek Grubu Tarafından Değişken İşe Alımlar Yeniden Başladı

İlgili İşlerKişisel HizmetlerÖzellikle krizin başlangıcından bu yana çocuk bakımı, temizlik, eve teslimat gibi hizmetlere ihtiyaç duyulmuştur.

Bilgisayarbilimlerizaten uzun yıllardır gerginlik içinde, yüksek talep görüyor ve geliştiriciler, bilgisayar tamircileri, web pazarlamacıları vb. Olmaya devam ediyor.

Krizden bu yana daha az işe alınan mesleklerle ilgili teklif sayısındaki düşüş çoğu pozisyonla ilgili olsa bile, işe alımların dondurulması en çoksağlıkta(-43%) vebireyler ve topluluklar için hizmetlerde(-41%) hissedilmektedir.

Genel olarak,iş piyasası yeniden ivme kazanıyor, ancak henüz kriz öncesi seviyelere dönmedi ve tüm işler aynı gemide değil. Neyse ki,Nisanayı artık çok geride.

About admin

Check Also

Uzak Çalışanları İşe Alma: En İyi Uygulamalar

Şirketinize yeni çalışanları kilit altından çıkarmak zor olabilir, bu nedenle uzak çalışanları entegre etmenin ve …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *