Breaking News

callers

Yakında şirketinizde çalışanlardan daha fazla serbest çalışan olacak mı?

Serbest çalışma hızlanıyor.Trendlerden ziyade, çalışma şeklimizde derin, yapısal bir değişim var. CDI bir zamanlar Kutsal Kase olsaydı, o zaman yeni nesil (özellikle Y ve hatta daha fazla Z) diğer ideallerin hayalini kurardı. Bu, serbest çalışanların yakında çalışanların yerini alacağı anlamına mı geliyor? Daha az kesin bir şey yoktur. Fransa’da daha …

Read More »

Kriz sonrası toparlanma nerede?

İş piyasası 2020 yazında toparlanmaya başladı, ancak krizden bu yana kolay kolay toparlanamadı. Yılın ilk yarısında, COVID-19 salgını nedeniyle işe alınan kişi sayısındaki düşüşün ortasında, bazı sektörler işe alımlara yeniden başladı. İstihdam ve ekonomik faaliyet rakamlarına odaklanın. Ocak ~ Nisan iş piyasası düştü Şirket tarafından açıklanan rakamlara göreFlatchr,Fransa’da 200 şirketten …

Read More »

İş hazırlığı düşündüğünüzden daha kolay, değil mi?

Sosyal mesafe zamanlarında işe hazır, dijital olarak mümkün. Size başarılı bir çevrimiçi işe alım etkinliğinin anahtarını veriyoruz. Sağlık krizi şirketi işe alımları durdurmaya zorladı. Bununla birlikte, mevcut zaman diliminden yararlanmalısınız, çünkü şirketinizde yetenek bulmak oldukça uzun bir süreç olabilir.Adaylarla tanışın ve önemli bir veritabanı oluşturun.Kurtarma için. Bir İşin Kör Tarih …

Read More »

Q2 rakamları

L’Insi, 2020’nin 2. çeyreğindeki istihdam anketinin sonuçlarını açıkladı. İşsizlik oranı ikinci çeyrekte 0,7 puan düşüşle %7,1’e geriledi. Ancak bu sahte rakam, hapsedilme süresi boyunca aktif olarak iş aramayan işsiz sayısını hesaba katmamaktadır ve üçüncü çeyrekte tekrar artabilir. Koronavirüs ve işsizlik durumu ile ilgili güncellemeler. Muhafaza etkisi Neden böyle bir sayı? …

Read More »

Uzak Çalışanları İşe Alma: En İyi Uygulamalar

Şirketinize yeni çalışanları kilit altından çıkarmak zor olabilir, bu nedenle uzak çalışanları entegre etmenin ve işe alımda başarılı olmanın bir yoluna sahip olmak çok önemlidir. Koronavirüsle ilgili sağlık krizi, evden çalışmadaki önemli ilerlemelerle birlikte, şirket organizasyonlarını bozdu. Bu nedenle, işletmeler organizasyon, proje yönetimi veya video konferans açısından uzaktan çalışmayı kolaylaştırmak …

Read More »

Olumlu eylem: neredeyiz

Pozitif ayrımcılık:“Sistematik ayrımcılığın mağduru olan belirli grupları kayırır», özellikle işe alım bağlamında fırsat eşitliğini sağlamak amacıyla. Olumlu eylem, cinsiyete, dine, yaşa veya sosyal statüye dayalı olarak doğası gereği ırkçı olabilir. Bu İK haberlerindeki oyun durumu, Fransa ve diğer ülkelerdeki uygulamalar. Fransa’da pozitif ayrımcılık ürkek Fransa’da anayasa bunu yasaklıyor, ancak olumlu …

Read More »

Eurécia, belirsizliğin damgasını vurduğu yeni akademik yılda işe alımlara devam ediyor

İnsan kaynakları, yetenek yönetimi ve çalışan bağlılığı alanlarında %100 web tabanlı İK yazılım yayıncısı olan Eurécia, son mali yılda %44 büyüme ve 80 çalışanı ile COVID-19 ile ilgili krize rağmen işe alımlarını sürdürüyor. 2006 yılındaPascal Gremio tarafındankurulan Eurécia, işbirlikçi ve kapsamlı modüler araçları sayesinde insan kaynakları yönetiminde her gün 1.500’den …

Read More »

2020’de İşveren Markanızı Oluşturmak: Temel

2020 işveren markasınıoluşturmak (“markalaşmayıkullanmak” burada “gelen işe alım” olarak da bilinir), şirketlerin şunları yapmasını sağlayan önemli bir faktördür:Yetenekleri çekin, ikna edin ve elinizde tutun. Bu eğilim birkaç yıldır yükselişte, ancak bu kavramın önemi her geçen yıl artıyor ve işveren markalarının temel ilkeleri değişiyor. 2020’de işveren markaları için en önemli zorlukları …

Read More »