Job Search
İnsan kaynakları, yetenek yönetimi ve çalışan bağlılığı alanlarında %100 web tabanlı İK yazılım yayıncısı olan Eurécia, son mali yılda %44 büyüme ve 80 çalışanı ile COVID-19 ile ilgili krize rağmen işe alımlarını sürdürüyor.
2006 yılındaPascal Gremio tarafındankurulan Eurécia, işbirlikçi ve kapsamlı modüler araçları sayesinde insan kaynakları yönetiminde her gün 1.500’den fazla şirketi desteklemektedir. Pandemi ve etkisi Fransız şirketleri üzerinde büyük bir etkiye sahipken, birçok şirket destek planlarına rağmen istihdamı dondurmak zorunda kalıyor. Güçlü ekonomik büyümeyi desteklemek ve yeni zorluklara devam etmek için işe alımlarını sürdürmeye karar veren Avrasya için durum böyle değil.Krizin başlamasından bu yana beş çalışan katıldı ve yıl sonuna kadar doldurulması planlanan 10 yeni tam zamanlı ve sabit vadeli sözleşme yapıldı. Ticari, Bizdev, CSM, DevOps, Full Stack Java ve PHP geliştirici profillerine özellikle ihtiyaç vardır.
Buna ek olarak, öğrencileri eğitmenin önemine ikna olan ve değerlerini ve çalışma vizyonunu iletme arzusuyla motive olan Eurécia, birkaç stajyeri ağırlamaya devam edecektir. İster tahmine dayalı analitik ister ticaret olsun, stajlar her zevke açıktır…
2020’nin sonuna kadar Eurécia, yerel köklerini güçlendirecek, çünkü tüm çalışanlar Toulouse’a birkaç kilometre uzaklıktaki Castanet-Tolosan’da bulunan yeni bir binaya taşınacak. Toplam 20.500 m2 alana sahip olan bu “Euresia Kampüsü”, iş performansı ile yaşam kalitesini birleştiren bir alan olacak. ChooseMyCompany 2019 sertifikasının belirttiği gibi, çalışanların refahı Avrupa için bir önceliktir, bu nedenle bu yeni binalar yeni çalışma biçimlerini test etmemize izin verecektir.
“Bu benzeri görülmemiş sağlık ve ekonomik kriz karşısında, Avrasya ve personeli uyum sağlayabildi ve esneklik gösterdi. Devam eden işe alımlar, iyi finansal sağlığımızı, ivmemizi ve belirsizliğin hakim olduğu bir durumda toparlanma yeteneğimizi yansıtıyor. Yeni işe alınanlar, tutku, güven, takım ruhu, verimlilik ve samimiyetle liderlik eden bir ekibe katılacak. Yıllar geçtikçe, gerçek bir “gülümseme kültürü” geliştirdik ve tüm çalışanlarımızla yepyeni bir çalışma hayatı vizyonu oluşturmak istiyoruz.Eurécia’nın başkanı ve kurucusu Pascal Grémiaux’nun altını çizin.
Avrasya Hakkında:
Organizasyonel hedefleri, performansı ve karlılığı gerçek insan ilişkileri yönetimi ile uyumlu hale getirmek: Bu, Eurécia’nın taahhüdüdür. Toulouse merkezli küçük bir işletme olan Eurécia, 1.500 müşterisine ve 140.000 çalışanına işbirliği ve modüler araçlar sunarak işyerindeki yaşam kalitesinin sadece bir kavram değil, maliyet, tatiller, devamsızlık ve zaman çizelgesi yönetimi gibi gerçek bir performans vektörü olmasını sağlar. , eğitim, değerlendirme görüşmeleri, ücret taslaklarının sağlanması, refahın ölçülmesi… 62 ülkede faaliyet gösteren Eurécia’nın şu anda 80 çalışanı bulunmaktadır.
