Job Search
Bir işi kabul etmek sadece evet demekten daha fazlasıdır. Mevcut işvereninizden iyi şartlarda ayrılmak ve başarılı olabileceğiniz bir işi araştırmak zaman alır. Ancak, başvuru sürecini geçmek, yeteneklerinizi sergilemek ve güçlü yönlerinizi ortaya çıkarmak için bir fırsattır. İster yeni ister kıdemli olun, şirkete uzun vadede tam olarak nasıl katkıda bulunacağınızı söyleyin. İş teklifleri heyecan vericidir, ancak yeni bir pozisyonu kabul etmeden önce aşağıdaki faktörleri göz önünde bulundurmayı unutmayın:
Yaşam tarzı değişikliklerini değerlendirin
Çalışma zamanı taahhütlerinizin mevcut yaşam tarzınızı ve mevcut sorumluluklarınızı nasıl etkileyeceğini düşünün. Bu, bir iş gününde sabah 9’dan akşam 5’e kadar çalışan standart bir Pzt-Cuma rolü mü? Hafta sonları mı yoksa tatil günlerinde mi çalışacaksınız? Günlük işleriniz için fazla mesaiye mi ihtiyacınız var? Yolculuk hangi noktada bekleniyor? Mesleki yükümlülüklerinizi yerine getirebileceğinizden emin değilseniz, işin sizin için doğru seçim olup olmadığını düşünmek isteyebilirsiniz.
Şirketin değerlerinin araştırılması
Bir şirket için çalışmayı taahhüt ettiğinizde, değerlerini ve mesajını ifade etmeyi kabul edersiniz. Evet cevabını vermeden önce, araştırmanızı çalışanların etik muamelesi ve şirket kültürü gibi diğer hususlar üzerinde yapın. Bir iş görüşmesine gittiğinizde, atmosfere dikkat edin. Çalışanlarınız konuşuyor mu? Ofis iyi bir izlenim bırakıyor mu? Günlük işlerinizi yerine getirmek için kaliteli ekipman ve gerekli hedef değişikliklerini görüyor musunuz? Şirkete sunacak çok şeyiniz var ve şirket size de aynısını sunabilmelidir.
Faydalar uygun mu?
İş tanımınız uygun görünüyorsa, faydaları da aklınızda bulundurun. Derecenizi ve edindiğiniz becerileri esnetebilirsiniz, ancak tazminat adil görünmüyorsa, işi kabul etmeden önce sorun. Hangi pazarlık edilemez tazminat faktörleri? Alternatif seçenekleri tartışmaya hazır mısınız? Şirketler espresso makineleri veya ofis köpekleri hakkında övünebilir, ancak adil parasal tazminat ve sağlık hizmetleri faydaları olmadan, bu faydalar buna değmeyebilir.
Mesleki gelişim için yer var mı?
Bir iş ararken, muhtemelen kariyerinizi nasıl ilerleteceğinizi bulmak istersiniz. Resmi bir teklif aldıktan sonra, işin uzun vadeli hedeflerinize ve genel kariyer hedeflerinize nasıl uyduğunu belirlemek önemlidir. Bir roldeki başarı nasıl ölçülür? Şirketinizde büyüyebilir ve becerilerinizi genişletebilir misiniz? Şirketler, çalışanlarının profesyonelliğini artırmak için büyüme fırsatları veya eğitim programları sunduğunda iyi bir işarettir. Genel olarak, bunun kişisel ve profesyonel olarak başarılı olabileceğiniz bir yer olup olmadığını belirleyin.
Pozisyonun yapısını, çevresini, değerlerini ve sorumluluklarını araştırdıktan sonra, bunları kabul etmeye hazır mısınız? İş beklentileriniz konusunda kendinize ve işvereninize karşı dürüst olun. Yeni konumunuz hakkında gergin olmak doğaldır, ancak bu alanda gelişebileceğinize inanıyorsanız, doğru karar olabilir. Bir iş teklifini kabul etmeden önce nasıl
