İşgücü piyasası daha rekabetçi hale geldikçe, başvuru sahipleri işe alım uzmanının dikkatini çekmenin en iyi yolunu arıyorlar. En basit çözüm, orijinal bir özgeçmiş önermek ve öne çıkmaktır. Size yardımcı olmak için, bu yazıda size uygulanacak ipuçlarını ve yapılmaması gereken hataları anlatıyoruz.
Orijinal özgeçmiş, nedir bu?
Bugün, CV şablonları web’de bolca bulunmaktadır. Bu nedenle, orijinal bir şey yaratmak ve formda öne çıkmak için biraz zaman ayırmak gerekir. Bazıları büyük grupların marka imajını miras alacak, diğerleri TV dizilerine dayanacak. Her şey Word’de oluşturulan klasik özgeçmişten kurtulmak ve “mesleki deneyim” veya “ilgi alanları” gibi başlıklar içermektir. İdeal olarak, bu tür bir CV aşağıdaki üç faktörü birleştirmelidir:
- Daha önce hiç görmediğiniz yenilikçi fikirler.
- Hedeflerinize uyum sağlayın. Örneğin, video formatında oluşturulan bir özgeçmiş, sanat alanında öne çıkmanın bir yolu olabilir.
- Gerekli bilgileri sunun ve özgeçmişin amacı işe alım uzmanına satmaktır.
Bazı işler orijinal özgeçmişinize diğerlerinden daha açık olabilir. Bunlar arasında sadece sanatsal veya yaratıcı meslekler değil, aynı zamanda iletişim ve pazarlama ile ilgili olanlar da var. Egzotik bir CV seçmeye karar verirseniz, beklenen kodunuzla eşleştiğinden emin olun ve yaratıcı olun. Tamamen yapısökülmüş bir sunum, finans gibi belirli alanlarda aleyhinize çalışabilir.
Orijinal özgeçmiş, artıları ve eksileri
Orijinal bir özgeçmiş sunmanın avantajları vardır. Yeni başlayanlar için, işe alım uzmanları tek bir pozisyon için düzinelerce başvuru alabildiğinden öne çıkabilir. Klasik bir özgeçmişi bağlarlarsa, size ilk röportajlarını sunma olasılıkları kesinlikle daha yüksek olacaktır. İletişim veya grafik tasarımda bir alana başvuruyorsanız, neler yapabileceğinizi göstermek için de bir fırsat olabilir. Sonuçta, bir özgeçmiş, bir portföye atıfta bulunan ve bir kişi hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyip istemediğinizi gösteren bir tür mezedir.
Son olarak, özgeçmişinizin kişiliğinizi yansıttığını bilin. Bununla birlikte, yumuşak beceriler artık akademisyenlerde ve önceki pozisyonlarda edinilenler kadar önemlidir.
Orijinal özgeçmişin dezavantajları nelerdir?
Bununla birlikte, orijinal bir özgeçmiş sağlamanın üç ana dezavantajı vardır:
- Iş yük -ünü. Daha fazla düşünceye ihtiyacınız varsa, klasik modelin aksine, muhtemelen sıfırdan inşa etmeniz gerekecektir.
- Risk. Fikir iyi olabilir, ancak eski moda işe alım uzmanlarıyla tanışmaktan bağışık değildir. Özgeçmişinizi beğenmezseniz, ilk adımı geçemeyebilirsiniz. Bu nedenle, şirket hakkında önceden bilgi edinmek daha iyidir.
- Yaratıcılıkla dolup taşıyor. İşe alım yazılımı kullanan işe alım uzmanları önemli bilgileri alamayabilir.
Yani her şey klasik CV’ler ve çok orijinal olanlar arasında doğru dengeyi bulmakla ilgili.
Orijinal özgeçmişinizi öne çıkarmak için ipuçları
Özgeçmişinizi yazmaya başlamadan önce, içine ne kadar yaratıcılık koymak istediğinizi düşünmek iyi bir fikirdir. Hafif bir şey arıyorsanız, orijinal tasarımı ancak klasik içeriği tercih edin. Her durumda, aynı zamanda, okunabilir, organize edilmeli ve iyi havalandırılmalıdır. Yazı tipleri açısından, okunması zor karakterlerden kaçınırken Arial’i kaldırabilirsiniz. Çok gösterişli tasarımlara geçmeyin. Okumak tatsız ve rahatsız edici olabilir. Ayrıca, görüntüleme sırasında sayfayı aşağı kaydırmanızı gerektirmeyen geleneksel portre modu yerine yatay modu da seçebilirsiniz.
Şirketinizin görsel kimliği hakkında bilgi edinin
Son ipucu, başvurduğunuz şirketin görsel ve grafik kimliği hakkında bilgi edinin. Facebook veya Instagram sayfanızın formatını kullanmanıza gerek yoktur ve başka, daha ince çözümler de vardır. Örneğin, şirketinizin renk kodlarını ve yazı tiplerini entegre edin. Bu şekilde, bu konuda daha önce soru sorduğunuzu göstereceksiniz, bu da sadece sizin için bir avantaj olabilir. Böylece, sadece pozisyona değil, aynı zamanda şirketin kendisine de olan ilginizi kanıtlayacaksınız.
Nihayet
Hangi özgeçmişi seçerseniz seçin, kişiliğinize ve isteklerinize uymak önemlidir. Ve tasarıma yardımcı olmak için, yazılıma doğrudan İnternet’ten erişilebilir ve bazıları ücretsiz modeller sunar.