İşe alım yardımı? İşe alımı kolaylaştırmak için ülke tarafından sunulan birçok istihdam başvurusu bulunmaktadır. Bu programlar, şirketlerin maliyet düşürücü önlemlerden yararlanmalarını sağlar. İşçilik maliyetlerini düşürerek, işveren açısından, şirket istihdam edilebilirliğini arttırır. Ayrıca, bu tür yardımların belirli bir sayısının ilkesi, istihdama erişimdeki eşitsizliklerin düzeltilmesinde yatmaktadır. Aşağıda başlıca iş başvuruları ve başvuru …
Read More »İşe Alım Yazılımı: Bir Tarafsızlık Meselesi mi?
Harvard Business School tarafından sunulan ve Accenture ile ortaklaşa yürütülen yeni bir çalışma, “gizli işçi” veya “gizli işçi” fenomenini vurgulamaktadır. Birçok şirket işe alım yapmakta zorlanıyor, büyüme beklentilerini ve rekabet güçlerini tehlikeye atıyor, ancak giderek daha fazla başvuru sahibi işe alım yazılımı tarafından filtreleniyor. Bu başvuru sahipleri işe alım yazılımı …
Read More »Profesyonel yeniden eğitime eşlik etmek: nasıl yapılır?
Anlam arayışı, özgürlük arzusu, sınıra ulaşma hissi, layık olmayan beceriler, önceliklerin yeniden düzenlenmesi, motivasyon kaybı, zorluklara susuzluk, başarı hayali, değerleriyle tutarsızlık, yararsızlık hissi, çalışmaya kayıtsızlık, … Bu faktörlerden bazıları muhtemelen müşterilerinizle rezonansa girecektir. Yoksa profesyonel yeniden eğitim istemenizin başka bir nedeni var mı? Bu nedenler çeşitli olduğu için, yeniden eğitim …
Read More »Genç işçiler büyük gruplardan ayrılıyor: neden?
Bazen en iyi okullardan gelen giderek daha fazla sayıda genç işçi, ekonomik modelimizde rollerini bulmakta zorlanıyor. Bazıları büyük grupları terk etti. Şirketler ve İHS’ler için, bu öfkeli yetenekleri kendileri için çalışmayan “sistemler” ile çekmenin yeni yollarını bulmak bir meydan okumadır. Bazı ‘sosyal başarılar’ artık çalışan gençleri hayal haline getirmediğinde Büyük …
Read More »Adaylığınızı kendi kendine yok etmenin 6 yolu
Her sabah saat 9’da olduğu gibi, Charlotte güne buharda pişen bir fincan kahve ile başlar. Yenilenmiş enerjiyle donanmış, günün ilk saati olan CV hatalarını önlemek için iki saat boyunca yoğun bir şekilde ilerledi. BT mühendisi işe alımı, Fransa ve Navarre’deki tüm işe alım uzmanları için bir yetenek savaşıdır. Birdenbire bilgisayarımda …
Read More »Gençlerin profesyonel yönüne yardımcı olur
1Gençlik 1Çözümün doğuşuna dönüp bakmak. 2020 yazında, COVID-19’un gençler üzerindeki olumsuz etkisine yanıt olarak, hükümet pandeminin zirvesinde “Bir Gençlik, Bir Çözüm” planını formüle etti. Bu planı uygulamak için ülke 9 milyar avroluk yatırım yaptı ve şirketler için bir teşvik stratejisi geliştirdi. Bu mükemmel bir destektir. “1 Gençlik 1 Çözüm” sistemi …
Read More »2022 İşe Alım Tahmini
Fed Grubu: Gelecekteki işe alımların görünümü nedir? Sağlık krizi şirketlerin işe alım stratejilerini sarstı. Ancak, krizden sonraki dönem herhangi bir iş ailesi için umut verici görünüyor. Tüm pozisyonlar gerginlik içinde. Ancak, adayların beklentileri sağlıklarının bağlamına göre gelişti. Bu nedenle, şirketler bu duruma adayların yeni ihtiyaçlarına uyum sağlayarak cevap vermelidir. Peki …
Read More »İşe alım stratejiniz nedir?
Mobilya markalarının işe alım stratejileri nelerdir? Hangi profili arıyorsunuz? Kriz, Fransız markasının gelişimini engelledi mi? İK’dan La Maison Convertible’ın genel müdürü Réuel Mizrah’a haberler. Dönüştürülebilir Ev: Aile Şirketi La Maison Convertible, 1980 yılında Réuel Mizrah’ın babası tarafından kurulan bir Fransız aile şirketidir. Bugün, Réuel, kardeşi ve kuzeni ile birlikte, bu …
Read More »