Profesyonel gelecek, her iki gençten birinden fazlasını endişelendiriyor

14.000 öğrenci üzerinde yapılan bir araştırma, iş piyasasına giren bir neslin endişelerini vurgulamaktadır.

Epoka ajansı “öğrencilerin ve genç mezunların vizyonu ve davranışları” üzerine bir anket yaptı. Veriler daha sonra misyonu sosyal ve kariyer fırsatları için 18-30 yaş arası gençlerin vizyonunu temsil etmek olan Harris Interactive tarafından analiz edildi.

Bu yedinci çalışmada, büyük mühendislik ve işletme okullarından, kolejlerden, IUT’den ve BTS’den yaklaşık 14.000 öğrenci ve genç mezun, istihdam ve işgücü piyasası konusundaki bakış açılarını dile getirdi. 2020’de çalışın.

Çalışma, sağlık kriziyle ilgili hapsedilme döneminde gerçekleştirildi ve o zamandan beri Covid-19’un etkisi dikkate alınarak yeniden tasarlandı.

Gençler ve profesyonel çevre arasındaki ilişki

Görüşülenlerin% 64’ü,mühendislik öğrencilerinin% 64’ü, çalışmalarını tamamladıktan sonraki 12 ay içinde bir iş bulmanın kolay olacağına inanıyor. rakam kesinlikle yüksek, ancak 2019’a kıyasla 33 puan azaldı.

Öte yandan, işletme okulu ve üniversite öğrencilerinin sadece% 40’ı gelecek yıl istihdam potansiyellerinden emin, bu da yine bir önceki yıla göre 30 ~ 25 puan düştü.

Gençler profesyonel gelecekleri için iyi hazırlandıklarını düşünüyorlar.

Ankete katılan gençlerin% 75’inden fazlası, çalışmalarının istedikleri işi sürdürmek için onları geleceğe iyi hazırladığını söyledi. Mühendislik okullarında bu oran %83’e kadar çıkmaktadır.

İşgücü piyasasında rekabette çarpıcı olarak gösterilen güçlü yönler arasında uyum sağlama yeteneği (% 63), çok yönlülük (% 46), inisiyatif ve özerklik (% 42) ve ilişki becerileri (% 39) bulunmaktadır. ) ve analitik yetenekleri (%37). Mühendislerin% 45’i, bir derece elde etmenin, işe aldıkları şirketler için en önemli argümanlardan biri olduğunu beyan ediyor.

Son olarak, gençler ilginç bir projeye yerleştirilmeleri durumunda (% 80) veya becerilerini öğrenme ve geliştirme fırsatına sahip olmaları durumunda (% 67) haftada ortalama 45,9 saat çalışmaya hazır olduklarını söylediler. Öte yandan, işletme okulu öğrencilerinin yarısından azı (% 47), mühendislerin ve akademisyenlerin sadece üçte birine kıyasla, yönetim pozisyonlarına hızlı bir şekilde erişme arzusu hissediyor.

Bu soruşturmanın ahlakı nedir?

Anket iki ana noktayı gündeme getirdi. Birincisi,gençler sağlık krizinden doğrudan etkileniyor. ve bunun ekonomik ve sosyal sonuçlarının mesleki gelecekleri konusunda çok endişe verici olduğu söyleniyor. Yüzde 55’i, geçen yıl yüzde 17’ye kıyasla şimdi iş bulmanın zor olduğuna inanıyor.

İkincisi, bu nesil genellikle çalışmalarında anlam bulan ve değerleriyle uyumlu şirketlerle çalışmak isteyen nesil olarak adlandırılır, ancak genç mezunların en çok değer verdiği şirketlerin listesi istikrarlı ve önceki podyumla tutarlıdır.