Birçok sektör personel sıkıntısı ile mücadele ediyor. Otel ve restoranlar, ulaşım, inşaat, ulaşım, sağlık ve bakım vb. için de durum böyle. Pôle Emploi, Correct Pro Technology adlı bir platform oluşturmak için Medef ile bir arayageldi.
Doğru teknolojiyi yerel olarak işe almak için çevrimiçi hizmetler
İşe alım her zaman kolay değildir ve ekiplerini genişletmek isteyen şirketler, kaynak eksikliği, çekici olmayan iş unvanları ve beklenen becerilerdeki ve aday profillerindeki tutarsızlıklar da dahil olmak üzere bir dizi engelle karşılaşacaktır. Bu profiller ve boş pozisyonlar arasındaki tutarsızlık, şirketin karşılaştığı ana zorluktur.
Bu zorlukların üstesinden gelmek ve işletmelerin beklentilerini karşılayan bir profil bulmalarına yardımcı olmak için, platformdoğru profesyonelteknolojiye sahip tüm şirketlere açıktırve şunları sağlar:
- İstenilen becerilerde eğitilmiş iş arayanları hızlı bir şekilde tanımlayın
- Eğitim ve kullanılabilirlik İş arayanları tarihe göre görselleştirin
- Eğitim kurumunuzla iletişime geçin
- Eğitimin bitiminden önce iş arayanlarla iletişime geçmek
Platformda, işletmeler danışabilir.Pôle Emploi, bölgesel konseyler ve Opcos (Teknoloji Operatörleri) tarafından finanse edilen tüm eğitim katalogları ve yakın zamanda eğitim almış veya eğitim gören iş arayanların profilleri.
Yeni Aquitaine ve Centre-Val-de-Loire bölgelerindeki bir test aşamasından sonra, platform Ağustos 2021’den bu yana Fransa genelinde konuşlandırıldı.
Şu anda, iş arayanlara ek olarak, bölge genelinde mesleki eğitim gören 300.000’den fazla başvuru sahibi platforma eklenmiştir.
Pôle Emploi platformu: Eğitiminiz bitmeden bile iş bulun
Üç soruyu cevaplayarak: gereksinimler, coğrafi konum ve tarih (eğitimin sonuna karşılık gelir) ve yalnızca iki tıklama ile şirketler, ihtiyaçlarını karşılama olasılığı yüksek olan iş arayanları bulabilir (bölgeye, departmana veya şehre göre).
Eğitimdeki öğrenciler, bir diploma veya sertifika kazanmadan önce bile şirket tarafından incelenebilir. Bu nedenle, “iş arama” kutusundan kaçınırlar. Bu nedenle, platform, şirketle bir toplantı için eğitimi tamamlamanıza gerek olmadığı gerçeğini vurgulamaktadır. Platformda, şirket eğitimin bitiminin kesin tarihini ve herkes için işin kullanılabilirliğini bilebilir. Her iki tarafın da işe alımı öngörmesi için iyi bir yol.
Öğrencilerin platformda görünmek için herhangi bir işlem yapmasına gerek yoktur. Eğitime girer girmez kayıt otomatiktir. Bu arada, iletişim bilgilerinin görüntülenmesi için, gelecekteki iş arayanların kişisel pole-emploi.fr aracılığıyla kabul etmeleri gerekir. Pôle Emploi Bölgesel Teknoloji Geliştirme Direktörü Audrey Péroceau şöyle açıklıyor:“GDPR bağlamında, bir sitede profil yayınlamak gönüllü olmalıdır. Bu nedenle iş arayanların iş arayanların iletişim bilgilerini pole-emploi.fr iş aramaya teşvik etmeleri için bir halkla ilişkiler kampanyası hazırlıyoruz.”Ayrıca, platformu uzmanlaşmış şubelere ve şirketlere tanıtmak için bir iletişim kampanyası başlattı.
İş arayan, pole-emploi.fr çevrimiçi bir profile sahip olur olmaz ve bilgileri paylaşmayı kabul eder etmez, şirket kartvizitine başvurarak ve iletişim bilgilerini alarak onunla iletişime geçebilir. İkincisi, kendi işe alım sürecine istediği gibi karar vermekte özgürdür.