Job Search
İl İşe Alımı: İnsan Kaynakları Profesyonellerinin Günlük Zorlukları. İl işe alımı neden zor? Bu işe alım zorlukları nelerdir?
İK’dan Alexandre Longuet’e, İşeAlımKoordinatörü Evi’ndeki Bayan Miss’e haberler.
Eyaletteki adaylar nasıl işe alınır veya çekilir?
Paris’te işe alım ve taşrada işe alım iki farklı zorluktur. Bahisler farklıdır ve adayların beklentileri genellikle aynı değildir. Bir ilde işe alım uzmanı olmak, mutlaka yakındaki büyük bir kasabadan aday seçmek anlamına gelmez. Buna sağlık krizini de eklersek denklem çok daha karmaşık hale gelir.
İl İşe Alımı: Baştan Çıkarmanın Zorluğu
“Beauvais, Picardy’de Paris ve Lille arasında sıkışıp kaldık, bu yüzden bu baştan çıkarma çalışmasını yapmalıyız, böylece orada kalabilir ve kendini iyi hissedecek bir aday getirebiliriz.”Alexandre Longe ·
Yaz aylarında, Alexandre bakım şirketinde maksimum aktivite yaşar. İşletmeler kapalı ve şimdi makinelerinizi onarmak için iyi bir zaman. İşe alım, tüm müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak için zirveye ulaşır. 2021 yazında, işe alım uzmanları 40’tan fazla kişiyi işe aldı.
Müşterilerinin çoğu Paris’e yakın, bu yüzden Paris bölgesinde aday bulmak zorunda kaldı.
Ne yazık ki, Paris’teki maaş faturalandırması Beauvais’teki ile aynı değildir.Beauvais’te maaşlar Paris’e göre%20 ~ 30 oranında azaldı.Bu nedenle, adayı ikna etmek daha zordur.
Taşrada işe almak istiyorsanız, nasıl baştan çıkarılacağını bilmeniz gerekir çünkü maaş açgözlü olamaz. Hayal gücünüz olmalı ve bordroya alternatifler, işveren markanızı geliştirmek için araçlar bulmalısınız.
İK fonksiyonundaki ücretlendirmeye ne dersiniz? İK bordrosu makalemizdeki myRHline anketinin sonuçlarına göz atın.
İzolasyon ve işe alım: çok karmaşık bir durum
İlk hapsedilmesi sırasında Alexandre, ISAGRI’nin bir çalışanıydı. Bu süre zarfında iki kişiyi işe aldı. Bunu kariyerinin en kötü skoru olarak görüyor.
Sağlık krizi, birçok çalışanın şirketleri taşıma arzusunu dondurdu ve güvenlik için işte kalmayı tercih etti.
Dahası,kilitlenme kentsel sakinleri kırsal alanlara taşıdıysa.Birçoğu, Île-de-France ile taşralar arasındaki ücret farkı konusunda geri çekildi.
İK diyor ki: Eyalette başarılı işe alım için tavsiyeler
Eyalette işe alımın günlük bir zorluk olduğunu anlardınız. İşte bu görev için Alexandre’dan bazı ipuçları:
Yerel olarak işe almak için çalışan deneyimine ve işveren markasına odaklanın.
Yerel işe alım, maaştan başka bir şeye bahis oynamaktır. Çalışan deneyimi ve işveren markanız, onu yağ ile dengelemede güçlü bir varlık olabilir. Güvenilir bir yönetim ekibine sahip bir aile şirketi, bazı bireyler için oyun değiştirici olabilir. İşyerinde refahın her şeyden önemli olduğu bir zamanda, adaylar kurum kültürüne giderek daha fazla dikkat ediyorlar.
“Her yerde çalışamazsın. Her şeyi yapabilirsin ama bunu hiçbir toplumda yapamazsın.”Alexandre Longe ·
Şirket kültürünüz çalışanlarınızın kişiliğine uygun olmalıdır, böylece işe alımdan sonra hoş olmayan sürprizler olmaz.
Eyalette işe alım yapmak istiyorsanız, her şeyden önce açıklık ve şeffaflıktan yararlanın.
Franchise her zaman çalışır! Maaşlar sineklerle aynı değildir. En baştan söylenmelidir. Neden?
- Bir aday için boş umutlar yok
- Bir aday reddedilirse işe alım uzmanlarına zaman kazandırın
- İyi müzakerelerin başlangıcı
Dürüst bir tutum, aday ile güçlü bir bağ oluşturur. Açık ve tanımlanmış bir işe alım sürecine sahip olmak da önemlidir.Biniş sırasında başarılı.
İK Profili: Alexandre Longuet
Alexandre Longeeğitimli bir iş psikoloğudur. Pazarlık sırasında, özellikle sendika pazarlığı sırasında sosyal becerilerin uygulanması üzerine yüksek lisans araştırma çalışmaları sırasında insan kaynakları ile ilgilenmeye başladı. Kanada’da bir beceri değerlendirme şirketi olan EPSI’de stajını tamamladıktan sonra, Fransa’ya dönmeye karar verdi.
EPSI’den ayrıldıktan kısa bir süre sonra kendini kişisel projelere adadı. 2016 yılında katıldı.Isagri,İşe Alım Başkanı, Tarımsal Yazılım ve Ekipman Yayıncısı. İki yıl sonra, ISAGRI ona kafa avcısı olarak bir iş teklif etti.
İki yıl sonra endüstriyel bir bakım şirketi olan MIS’in İK müdürü olarak ayrıldı. MIS, Amazon, LVMH, Danone ve Purina başta olmak üzere tüm sektörlerden büyük gruplarla çalışmaktadır. Şirket, Beauvais çevresindeki 150 km’lik bir bölgede şirketin önleyici ve iyileştirici bakımı ile ilgilenmektedir.
Picardy’de işe alım uzmanı olarak mesleki deneyimiyle Alexandre, il işe alımının günlük bir zorluk olduğuna ikna olmuştur.
