Job Search
Fransa’da, geçici işlerde uzmanlaşmış bir grup, yeni adaylar bulmak için işe alındı TikTok sosyal ağ.
Geçici ajanslar başarıyla işe alındı TikTok
Guillaume Gritti, Rodez ve Decazeville’in Synergie ajansından sorumludur ve yakın zamanda TikTok’ta birkaç dans adımı çizerken görüldü. Bu aşamanın amacı nedir? Sosyal ağlardan gelen kodları kullanan reklamlar sayesinde, geçici tesisatçılar işe alınır. Bu, bölgenin tesisatçılar, elektrikçiler, masonlar, sipariş toplayıcılar, forklift sürücüleri ve muhasebeciler gibi iş sıkıntısını hızlı bir şekilde doldurma ihtiyacından kaynaklanan bir seçimdir.
“Tutukluluğum sırasında ve sonrasında altı meslekten aday arayışını duyuran kısa bir video yayınladım. Ve itiraf etmeliyim ki bu etki beni çok şaşırttı.»Guillaume Gritti açıklıyor. Video,birkaç hafta içinde 360.000’den fazla görüntüleme, 5.500 beğeni ve 300 yorum aldı.”Hayır, genellikle yakalamakta zorlandığımız izleyicilerden özgeçmişler aldık. Bunlar geçici ajansların kapılarını açmaya alışkın olmayan gençler. Dördü için değiş tokuşlar, toplantılar ve hatta misyonların imzalanması hızla takip etti.»
Bu nedenle, sosyal ağlarda elde edilen başarının ötesinde, bu strateji karşılığını verdi. Videonun yayınlanması, genellikle memurlarla temas etmeyen kişilerin ciddi istihdam konusuna daha açık yürekli bir şekilde yaklaşmalarını sağladı.
Yeni nesil İK sosyal ağları?
Synergy Group yeni yeteneklere giden yolu gösterdi mi? Ondan önce Facebook, Twitter veya Instagram gibi, TikTok geçici ajanslara gitmeye alışkın olmayan insanların bir nişi olan belirli bir kitleyi hedefleyebilir. Grubun iletişim müdürü Candice Gau, bunu TikTok’ta gördüklerini açıklıyor. “Bu,işe alım şirketleri tarafından hala nadiren uygulanan bir stadyumda genç adaylara kendinizi göstermek için bir fırsat. Amacımız özellikle şu anda TikTok’ta Facebook ve Twitter gibi diğer sosyal medyalardan daha fazla zaman harcayan Gen Z’ye ulaşmak” dedi.
ByteDance’in sahip olduğu sosyal ağın şu anda Fransa’da çoğunlukla 24 yaşın altında 6,5 milyon aylık kullanıcısı olduğu söylenmelidir. Ana rakibi Proman da geçen Temmuz ayında bir işe alım kampanyası başlattı, bu yüzden işe yarıyor gibi görünen bir strateji. Şirket mevsimsel profilleri hedefledi ve video 335.000’den fazla görüntüleme aldı.
İşe alım yapan şirketler için, Synergie’nin örneği bir fikir sağlayabilir. Buradaki zorluk, şirketlerin çok kanallı işe alım stratejilerini güçlendirmek için Facebook, LinkedIn, Instagram ve TikTok gibi tüm “genel kamu” sosyal ağlarını entegre etme yeteneğidir. Hedef kitleye, sunulan pozisyona veya faaliyet alanına bağlı olarak, işe alım uzmanları katılımı ve dönüşümleri artırmak için mesajlarını her sosyal ağa uyarlayabilmelidir.
