Engelli işçilerin işe alınmasını kolaylaştırmak için 4.000 yeni işe alım bonusu oluşturuldu. Bu, Fransa’yı Covid-19 krizinin ekonomik ve sosyal sonuçlarından desteklemek ve korumak için başlatılan “France Relance” girişiminin bir parçası.
Engelli istihdamının teşvik edilmesi
Genç adamdansonra, engelli işçinin iyileşme planından yararlanma sırası geldi. 4000 Euro’ya kadar olan bu mali destek, büyüklüklerine bakılmaksızın yapılara, şirketlere ve derneklere tahsis ediliyor. Belirli koşullar altında verilir. Engelli işçi istihdamı 1 Eylül 2020 ile 28 Şubat 2021 tarihleri arasında gerçekleşmelidir. En az 3 aylık CDI veya CDD için. Peşinat asgari ücretin iki katına kadar ödenmelidir. İşverenler, katkı paylarının ve sosyal güvenlik veya işsizlik sigortası primlerinin tahsili için vergi makamları ve kuruluşları ile ilgili raporlama ve ödeme yükümlülüklerini takip etmelidir. Aynı çalışan için birden fazla durum uygulamasını birleştiremez. 1 Ocak 2020’den sonra destekle ilgili pozisyonunu kovmamalıydı. İlgili çalışan, 1 Eylül 2020 tarihi itibariyle şirkette daha önce çalışmış olan ve destek için uygunluğu açılmayan bir sözleşme kapsamında çalışan olamaz. Sözleşme tarihinden itibaren 3 ay önce şirketten ayrılmamalısınız.
İkramiye, her çeyrek sonunda 1.000 e’ye kadar dilimler halinde, beyan edilen çalışma saatleri ve engelli işçinin sözleşme süresi ile orantılı olarak ödenir. 4 Ocak 2021’den itibaren Hizmetler ve Ödeme Aracı’na (ASP) talepte bulunabilirsiniz. Yardım kabul etmiyoruz.
- İşverenin ücretini korumadığı işçinin yokluğunda
- Çalışanın kısmi bir faaliyet pozisyonuna yerleştirildiği dönemde
- Çalışanın istihdamı sürdürmek için sınırlı faaliyeti olan bir yere yerleştirildiği süre boyunca
Kapsayıcı bir toplumu teşvik etmek
Rehabilitasyon planının ötesinde, ikramiye, başkanlığının önceliği olarak ilan ettiği kapsayıcı bir toplum inşa etme arzusunun bir parçası. Engelli işçiler için katılım ve destek bu önlemin bir parçasıdır. Bu bağlamda, Çalışma ve İstihdam ve Entegrasyon Bakanı Elisabeth Borne şunları söyledi: Yaşadığımız krizin daha kapsayıcı bir toplum inşa etme ihtiyacını unutmasına izin vermemeliyiz. Kimse yolun kenarında kalmamalı. “
Bu önlem, engelli işçilerin istihdamını desteklemeye yönelik önlemlerin bir parçasıdır. Bu cihazlar şunları içerir:
- Her türlü engellilik için eğitim merkezlerine erişim, tüm CFA’larda engellilik referanslarının varlığı ve özel eğitim hesaplarındaki artışla birlikte engelliler için daha iyi eğitim.
- Pôle emploi ve Cap emploi veiskele sözleşmeadaptasyon işletmeleri.
- L’employers ve engelli işçiler, işe alım tamamlandıktan sonra zaman içinde destek olurlar.